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Matrice des preuves par indicateur

Pour chaque indicateur, le type de preuve attendu, un exemple concret, et une colonne pour suivre votre avancement.

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Dernière mise à jour : Mars 2026

Mode d'emploi

Cette matrice vous aide à identifier précisément quelles preuves collecter pour chaque indicateur. Trois types de preuves sont distingués : le cadre (procédure, trame), l'application (exemple réel), et le suivi (trace de pilotage). Remplissez la colonne "Votre preuve" avec le nom du document ou de la trace que vous avez préparée.

Un même document peut servir de preuve pour plusieurs indicateurs. Référencez-le plutôt que de le dupliquer. L'important est de pouvoir le retrouver en moins de 30 secondes le jour de l'audit.

Critère 1 — Information du public

IndicateurType de preuveExemple concretVotre preuve
1Informations accessiblesCadre + ApplicationCapture d'écran site web avec programmes, tarifs, résultats, CGV
2Indicateurs de résultatsCadre + SuiviTableau de bord des taux (satisfaction, réussite, insertion) à jour
3Taux de certificationCadre + SuiviRésultats aux certifications par promotion, publiés sur le site

Critère 2 — Objectifs et adaptations

IndicateurType de preuveExemple concretVotre preuve
4Analyse du besoinCadre + ApplicationQuestionnaire de positionnement rempli, compte rendu d'entretien
5Objectifs de la prestationCadreProgramme avec objectifs opérationnels mesurables, communiqué au stagiaire
6Contenus et modalitésCadre + ApplicationProgramme détaillé, plannings, supports pédagogiques datés
7Contenus de certificationCadreCorrespondance programme/référentiel certification, matrice de couverture
8Positionnement en entréeCadre + ApplicationGrille de positionnement remplie, parcours adapté documenté

Critère 3 — Accompagnement et suivi

IndicateurType de preuveExemple concretVotre preuve
9Conditions de déroulementCadre + ApplicationLivret d'accueil, convocation, règlement intérieur signé
10Adaptation de la prestationApplication + SuiviCompte rendu d'ajustement, mail d'échange, modification de planning
11Atteinte des objectifsApplication + SuiviÉvaluations remplies, grilles de compétences, attestation de fin
12Engagement et ruptureCadre + ApplicationFeuilles d'émargement, procédure de relance, trace de suivi des abandons
13Coordination alternanceApplication + SuiviLivret d'alternance, CR de visite entreprise, échanges tuteur
14Exercice citoyennetéCadre + ApplicationPV d'élection délégués, CR du conseil de perfectionnement
15Droits de l'apprentiCadreDocument d'information remis, convention tripartite signée
16Présentation certificationApplication + SuiviConvocations aux épreuves, résultats, attestations de passage

Critère 4 — Moyens et ressources

IndicateurType de preuveExemple concretVotre preuve
17Moyens humains et techniquesCadreInventaire des moyens, planning d'utilisation, conventions de mise à disposition
18Coordination des acteursCadre + ApplicationOrganigramme, fiches de poste, CR de réunions d'équipe
19Ressources pédagogiquesApplicationSupports datés et versionnés, mise à jour documentée, accessibilité vérifiée
20Personnels dédiésCadreLettre de mission référent handicap, fiche de poste référent mobilité

Critère 5 — Qualification du personnel

IndicateurType de preuveExemple concretVotre preuve
21Compétences des acteursCadre + ApplicationCV à jour, copies diplômes, habilitations, contrats ou conventions
22Développement compétencesCadre + SuiviPlan de formation interne, attestations formations suivies, veille métier

Critère 6 — Veille et environnement

IndicateurType de preuveExemple concretVotre preuve
23Veille légaleCadre + SuiviTableau de veille avec sources, synthèses, actions déclenchées datées
24Veille emplois/métiersCadre + SuiviNotes de veille sectorielle, adaptation de contenus documentée
25Veille pédagogiqueCadre + SuiviVeille outils/méthodes, tests de nouvelles modalités, CR d'expérimentation
26Situation de handicapCadre + ApplicationProcédure d'accueil handicap, fiche référent, annuaire partenaires mobilisable
27Sous-traitanceCadre + SuiviProcédure de sélection, convention signée, évaluation du sous-traitant
28AFESTCadre + ApplicationProtocole AFEST, séquences réflexives tracées, évaluation en situation
29Insertion professionnelleCadre + SuiviEnquête de devenir, suivi post-formation, accompagnement documenté

Critère 7 — Appréciations et amélioration

IndicateurType de preuveExemple concretVotre preuve
30Recueil des appréciationsCadre + SuiviQuestionnaires de satisfaction, synthèse annuelle, actions décidées
31Traitement réclamationsCadre + ApplicationRegistre réclamations, procédure de traitement, réponse apportée tracée
32Amélioration continueCadre + SuiviPlan d'amélioration, actions réalisées, mesures d'impact, bilan annuel

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